Поиск
Сохраним Жизнь. Хоспис для кошек.

Сохраним Жизнь. Хоспис для кошек.

Подписчики: 531 подписчиков
ID: 16679467

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club16679467

НПФ ПРОМРЕГИОНСВЯЗЬ (для тех кто в будущем хочет получать ДОСТОЙНУЮ ПЕНСИЮ). Деньги Пенсионного Фонда РФ (накопительная часть пенсии граждан России 1967 г.р. и моложе) обесцениваются ежегодно. Все дело в том, что они храняться под слишком низкими процентами во ВНЕШЭКОНОМБАНКЕ (ставка от4 до 5,6 % годовых при официальной инфляции 12%, а неофициальной больше 15-20 !!!!!!!!) .
Взносы в Пенсионный фонд России уплачиваются работодателем за каждого работающего, вне зависимости от того, штатный ли это работник, работает временно или по совместительству. За каждого работающего перечисляются взносы в размере 20% от фонда оплаты труда. При формировании трудовой пенсии взносы распределяются следующим образом: на базовую часть направляется 6%, на страховую часть - от 10 до 14% в зависимости от возраста застрахованного лица (работника), на накопительную часть - 6% также в зависимости от возраста застрахованного лица. Первоначально право на накопительную часть пенсии имели граждане среднего и молодого возрастов - мужчины 1953 года рождения и моложе и женщины 1957 года рождения и моложе. Однако с 01 января 2005 года условия были изменены. Взносы на накопительную часть трудовой пенсии теперь поступают только за молодых граждан 1967 года рождения и моложе. У них на накопительную часть пока направляется 6% из 20%.
СВОИ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ СРОЧНО НУЖНО ПЕРЕВОДИТЬ В НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОНЫЕ ФОНДЫ, ЧТОБЫ ИХ ХОТЬ СОХРАНИТЬ И ПРИУМНОЖИТЬ! Доходность всех НПФ от 12% годовых против 4% государста. НПФ может инвестировать эти средства более эффективно, в отличие от государственной управляющей компании, где можно размещать деньги только в гос-ые ценные бумаги. Проблема в плохой информированности граждан России, большенство будущих получателей пенсии вообще не знают зачем это нужно и остаются МОЛЧУНАМИ и их средства, перечисляемые работодателем в виде ЕСН передаются по умолчанию в государственную управляющую компанию ВНЕШЭКОНОМБАНК.
Переводить свои деньги в НПФы нужно НЕМЕДЛЕННО. С каждым годом ежемесячно Вы теряете 100-150 рублей будущей пенсии
Это не агитация против ПФР, деньгам граждан будет выгоднее храниться в НПФ, при этом также как у гос. управляющей компании , все гарантии сохранности средств строго контролируются самим государством.
К тому же государство сводит на нет риск прогореть, НПФ отвечает за деньги вкладчиков всем своим имуществом.
Пенсионной реформой предусмотрено, что государственная трудовая пенсия состоит из 3 частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть - имеет фиксированный размер, ее размер не зависит от стажа и заработка. Базовая пенсия увеличивается с учетом темпов роста инфляции. По состоянию на 1 апреля 2007 года размер базовой части трудовой пенсии составляет 1 112 рублей (в январе 2002 года базовая часть составляла 450 рублей). Страховая часть - ее размер зависит от стажа и размера заработной платы, которые были у Вас до 1 января 2002 года, и от суммы взносов на страховую часть пенсии, поступивших после 1 января 2002 года. Накопительная часть - ее размер зависит от суммы взносов, поступающих на накопительную часть пенсии, а также от размера дохода, который приносят эти средства. Накопительная часть с 1 января 2002 года формируется в Пенсионном фонде России, а с 1 июля 2004 года стало возможным по выбору гражданина формировать ее в негосударственном пенсионном фонде. Отличительная особенность при формировании накопительной части трудовой пенсии состоит в том, что формируемые пенсионные накопления инвестируются с целью получения дохода, который ежегодно распределеяется на счета застрахованных лиц. Еще одна важная особенность состоит в том, что средства на накопительную часть трудовой пенсии передаются по наследству в случае, если смерть застрахованного лица наступила до его выхода на пенсию. (подробнее тут http://www.prsfond.ru/OPSservices/reform/
Юридический адрес ГОЛОВНОГО ОФИСА: 119991, г. Москва, 5-й Донской пр-д, д.15, стр.11
Адрес места нахождения (почтовый адрес): 119334, г. Москва, 5-й Донской пр-д, д.15, стр.11
тел/факс: (495) 775-03-40, 775-03-43, 775-03-45
e-mail: npfprs@prsfond.

НПФ "ПРОМРЕГИОНСВЯЗЬ" (для тех кто в будущем хочет получать ДОСТОЙНУЮ ПЕНСИЮ)

Негосударственный Пенсионный фонд КИТ Финанс. КИТ Финанс НПФ создан в 2002 году. В конце 2005 года вошел в состав Группы КИТФинанс для развития розничного пенсионного бизнеса.
13 декабря 2007 года получил бессрочную лицензию ФСФР России №408/2 на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.
Единственным учредителем фонда и центром управления пенсионным бизнесом КИТФинанс является КИТ Финанс Пенсионный администратор (ООО).
В рэнкинге НПФ на 30 сентября 2012 года занимает 4-е место по количеству застрахованных лиц, 9-е место — по объему пенсионных накоплений, 10-е место — по размеру собственного имущества.
В настоящее время управление накопительной частью пенсии фонду доверяют более 1,13 млн человек.
Обладает высокими рейтингами надежности от ведущих национальных рейтинговых агентств: А+ «Очень высокий уровень надежности» от «Эксперт РА» и АА (очень высокая надежность, второй уровень) от «Национального Рейтингового Агентства».
Отмечен двумя почетными дипломами «Эксперт РА»: в 2011 году «За высокие темпы роста пенсионных накоплений», в 2012 году «За высокие темпы роста в сегменте ОПС».
Фонд — дважды лауреат объединенной премии в области финансов «Финансовая элита России» в подгруппе «НПФ» и дважды победитель премии Роспотребнадзора «Права потребителей и качество обслуживания» в номинации «Финансовая грамотность и открытость. НПФ». В 2011 году КИТ Финанс НПФ получил премию «Финансовая жемчужина России» в номинации «Популярный фонд».
Фонд — действительный член Некоммерческого партнерства «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов» (НАПФ).
Конечным владельцем группы КИТ Финанс является консорциум инвесторов во главе с ОАО «РЖД».

Негосударственный Пенсионный фонд КИТ Финанс

Эрэл - Негосударственный Пенсионный Фонд. Негосударственный пенсионный фонд «Эрэл» создан решением Собрания Учредителей 25 сентября 1995 года. Свидетельство о государственной регистрации №1564, выдано Министерством юстиции Республики Саха (Якутия) 25 сентября 1995 г. Фонд действует на основании лицензии № 89/2 от 1 ноября 2007 г, выданной Федеральной службой по финансовым рынкам России.
В августе 2004 года НПФ «Эрэл» получил право осуществлять деятельность по обязательному пенсионному страхованию накопительной части трудовой
Основные виды деятельности:
негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение
обязательное пенсионное страхование накопительной части трудовой пенсии
Показатели деятельности:
Совокупный вклад Учредителей: 132 720 тыс. руб.
Собственное имущество Фонда на 30.05.12 г. – 1 263 536 тыс. рублей
Пенсионные резервы на 30.05.12 г. – 183 845 тыс. рублей
Пенсионные накопления на 30.05.12 г. – 948 724 тыс. рублей
Количество Участников – 31 952 человек
Количество застрахованных лиц – 28 154 человек
Управляющие компании:
ЗАО УК «Инвестиционный стандарт»(г.Москва). Лицензия № 21-000-1-00620 от 27.11.08г.
ООО УК «РФЦ Капитал»(г.Магнитогорск). Лицензия № 21-000-1-00097 от 24.12.02г.
Специализированный депозитарий:
ЗАО «Северо-Западная Финансовая Компания»(г.Москва) Лицензия № 22-000-1-0024
Аудиторская фирма:
ООО Аудиторская компания «Аналитик»(г.Москва) Рег.номер в Реестре аудиторских организаций СРО МоАП - 11003000771
Независимый актуарий: Давыдов Николай Владимирович(Свидетельство об аккредитации в инспекции НПФ от 25.04.2004г. Регистрационный № 8.)

"Эрэл" - Негосударственный Пенсионный Фонд

Работа в Омске. Создание системы дополнительного к государственному пенсионному обеспечению
Из чего состоит Ваша трудовая пенсия? Трудовая пенсия формируется за счет единого социального налога, который уплачивает в бюджет Ваш работодатель.
1. Базовая часть пенсии имеет фиксированный размер, устанавливается решением Правительства РФ и не зависит от моей заработной платы.
2. Страховая часть индивидуальная и зависит от моей заработной платы и моего трудового стажа.
3. Накопительная часть зависит от моей заработной платы (0-6% заработной платы), трудового стажа, а также от инвестиционного дохода.
Если я мужчина 1954 г.р. и моложе или женщина 1959г.р. и моложе, то я могу перевести свою накопительную часть из ПФР в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). НПФ «Стройкомплекс» - отраслевой фонд строительной области и отвечает интересам строительного комплекса. Фонд успешно работает более 16 лет. Клиентами Фонда являются около 37 тыс. человек. Деятельность Фонда строго контролируется государством.
Если Вы переводите накопительную часть в НПФ «Стройкомплекс», то Вы получаете: * Гарантии в соответствии с законодательством РФ * Личный контроль за приростом моих пенсионных накоплений * Прозрачность и доступность информации о размере моих пенсионных накоплений * Возможность назначить правопреемников для моих пенсионных накоплений * Ежегодный доход на мои пенсионные накопления до 15%
По все вопросам обращайтесь по телефонам:
т. 51-19-23
т. 8-908-800-15-66
График работы: пн-пт, с 9 до 17

Работа в Омске

защита жизни в Хабаровске.
Страхование жизни с возвратом взносов и пенсионной рентой при наивысшем рейтинге финансовой надежности! - это определение наиболее емко характеризует программы накопительного страхования жизни AЛИКО. Страховая защита - главная функция страховой Компании. Для многих привычным и необходимым стало пользование страховыми продуктами. Мы страхуем бизнес, имущество, ответственность, автомобили. А что же накопительное страхование жизни?
Полис накопительного страхования жизни:
• обеспечивает Вас непрерывной страховой защитой жизни и здоровья.
• защищает трудоспособность и Ваш доход, финансовое благополучие Вашей семьи
• позволяет накопить деньги.
По окончании договора накопительного страхования Вы можете:
• забрать сразу все накопления с прибылью или частями
• воспользоваться пожизненной пенсионной рентой
• выбрать пожизненную пенсию с правом наследования.
В чем уникальность накопительных программ?
Программы накопительного страхования жизни обеспечивают финансовой защитой здесь и сейчас - в период активной жизни и заработка, и создают целевые накопления, с возможностью их использования в виде пенсионной ренты. Программа накопительного страхования жизни позволяет клиенту не только создать накопления, но и покрывает риск ухода из жизни в результате несчастного случая, что дает дополнительную поддержку его семье в тяжелой ситуации. В этом случае компания выплачивает гарантированную страховую сумму и доход, начисленный за период действия программы. В случае, когда срок действия программы благополучно подошел к своему завершению, Клиент получает гарантированную страховую сумму и дополнительный инвестиционный доход.
Это и есть СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ С ВОЗВРАТОМ ВЗНОСОВ.
если вы желаете безопасности себе и своим близким вам сюда:
WWW.DEREVTCOV.RU
подробности по телефону +79242167151
e-mail: andrei_hoi@bk.ru

защита жизни в Хабаровске