Описание
Деньги Пенсионного Фонда РФ (накопительная часть пенсии граждан России 1967 г.р. и моложе) обесцениваются ежегодно. Все дело в том, что они храняться под слишком низкими процентами во ВНЕШЭКОНОМБАНКЕ (ставка от4 до 5,6 % годовых при официальной инфляции 12%, а неофициальной больше 15-20 !!!!!!!!) .
Взносы в Пенсионный фонд России уплачиваются работодателем за каждого работающего, вне зависимости от того, штатный ли это работник, работает временно или по совместительству. За каждого работающего перечисляются взносы в размере 20% от фонда оплаты труда. При формировании трудовой пенсии взносы распределяются следующим образом: на базовую часть направляется 6%, на страховую часть - от 10 до 14% в зависимости от возраста застрахованного лица (работника), на накопительную часть - 6% также в зависимости от возраста застрахованного лица. Первоначально право на накопительную часть пенсии имели граждане среднего и молодого возрастов - мужчины 1953 года рождения и моложе и женщины 1957 года рождения и моложе. Однако с 01 января 2005 года условия были изменены. Взносы на накопительную часть трудовой пенсии теперь поступают только за молодых граждан 1967 года рождения и моложе. У них на накопительную часть пока направляется 6% из 20%.
СВОИ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ СРОЧНО НУЖНО ПЕРЕВОДИТЬ В НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОНЫЕ ФОНДЫ, ЧТОБЫ ИХ ХОТЬ СОХРАНИТЬ И ПРИУМНОЖИТЬ! Доходность всех НПФ от 12% годовых против 4% государста. НПФ может инвестировать эти средства более эффективно, в отличие от государственной управляющей компании, где можно размещать деньги только в гос-ые ценные бумаги. Проблема в плохой информированности граждан России, большенство будущих получателей пенсии вообще не знают зачем это нужно и остаются МОЛЧУНАМИ и их средства, перечисляемые работодателем в виде ЕСН передаются по умолчанию в государственную управляющую компанию ВНЕШЭКОНОМБАНК.
Переводить свои деньги в НПФы нужно НЕМЕДЛЕННО. С каждым годом ежемесячно Вы теряете 100-150 рублей будущей пенсии
Это не агитация против ПФР, деньгам граждан будет выгоднее храниться в НПФ, при этом также как у гос. управляющей компании , все гарантии сохранности средств строго контролируются самим государством.
К тому же государство сводит на нет риск прогореть, НПФ отвечает за деньги вкладчиков всем своим имуществом.
Пенсионной реформой предусмотрено, что государственная трудовая пенсия состоит из 3 частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть - имеет фиксированный размер, ее размер не зависит от стажа и заработка. Базовая пенсия увеличивается с учетом темпов роста инфляции. По состоянию на 1 апреля 2007 года размер базовой части трудовой пенсии составляет 1 112 рублей (в январе 2002 года базовая часть составляла 450 рублей). Страховая часть - ее размер зависит от стажа и размера заработной платы, которые были у Вас до 1 января 2002 года, и от суммы взносов на страховую часть пенсии, поступивших после 1 января 2002 года. Накопительная часть - ее размер зависит от суммы взносов, поступающих на накопительную часть пенсии, а также от размера дохода, который приносят эти средства. Накопительная часть с 1 января 2002 года формируется в Пенсионном фонде России, а с 1 июля 2004 года стало возможным по выбору гражданина формировать ее в негосударственном пенсионном фонде. Отличительная особенность при формировании накопительной части трудовой пенсии состоит в том, что формируемые пенсионные накопления инвестируются с целью получения дохода, который ежегодно распределеяется на счета застрахованных лиц. Еще одна важная особенность состоит в том, что средства на накопительную часть трудовой пенсии передаются по наследству в случае, если смерть застрахованного лица наступила до его выхода на пенсию. (подробнее тут http://www.prsfond.ru/OPSservices/reform/
Юридический адрес ГОЛОВНОГО ОФИСА: 119991, г. Москва, 5-й Донской пр-д, д.15, стр.11
Адрес места нахождения (почтовый адрес): 119334, г. Москва, 5-й Донской пр-д, д.15, стр.11
тел/факс: (495) 775-03-40, 775-03-43, 775-03-45
e-mail: npfprs@prsfond.
