Обязательное Пенсионное страхование

Описание

С 2002 г. в России введено обязательное пенсионное страхование (ОПС), в рамках которого у каждого работника – гражданина Российской Федерации 1967 года рождения и моложе формируются страховая и накопительная части трудовой пенсии за счет уплаченных работодателем страховых взносов. Всего на индивидуальный пенсионный счет работника отчисляется 22% от средств годового фонда оплаты труда в пределах 568 тыс. руб. (примерно 47,3 тыс. руб./мес.). До 2005 года накопительная часть трудовой пенсии формировалась также и у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, но в связи с пенсионной реформой новые отчисления были прекращены. Страховая часть трудовой пенсии существует в рамках распределительной пенсионной системы: на счету застрахованного лица формируются пенсионные права, а поступившие средства направляются на выплату пенсий современным пенсионерам. Предполагается, что сформированные за весь трудовой период права будут финансировать аналогичным образом будущие поколения (см. подробнее Демография). Обслуживает соответствующий пенсионный счет исключительно Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). При этом страховая часть трудовой пенсии подлежит ежегодной индексации в соответствии с ростом инфляции и средней заработной платы в стране. Накопительная часть трудовой пенсии предназначена для индивидуального накопления, ее средства, в отличие от страховой части трудовой пенсии, могут быть направлены исключительно на пенсионные выплаты конкретному застрахованному лицу – владельцу пенсионного счета или его правопреемникам (см. подробнее Выплата пенсий). Существует только 2 способа управления накопительной части трудовой пенсии: через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР; используется по умолчанию при начале трудовой деятельности, к этому способу всегда можно вернуться); через негосударственный пенсионный фонд (НПФ; чтобы стать клиентом НПФ следует заключить с ним договор и написать соответствующее заявление в ПФР). Внимание! С 2014 года накопительная часть трудовой пенсии будет формироваться на основе тарифа 2% вместо прежнего 6%, если гражданин никогда до этого не менял страховщика (ПФР/НПФ) или инвестиционный портфель (относится только к ПФР). Чтобы сохранить прежний тариф страховых взносов на уровне 6% на Ваш пенсионный счет – заключите договор с Европейским пенсионным фондом!